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コラム
法改正情報
平成２３年度
定年後の継続雇用制度導入の特例措置改定
均衡待遇・正社員化推進奨励金が新設
従業員101人以上の企業は一般事業主行動計画を策定・届出義務化。
平成２２年度
地域別最低賃金改定
厚生年金保険料改定
育児・介護休業改正
労働基準法一部改正
人事労務問題解決人ブログ
必殺!!!人事労務問題解決人マガジン
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事例研究
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人事労務に関する怖い話
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